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Petite revue de presse après la bombe lancée par Nicolas Sarkozy |
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Le blog emploi, ça marche. A condition de ne pas faire n'importe quoi. |
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Où comment utiliser une clef USB pour commander son vin |
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est-ce vraiment possible d'équiper les TGV en connexion internet ? |
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Portraits photos XXL de Palestiniens et d'Israeliens sur le mur qui sépare les 2 pays, l'oeuvre d'artistes français. |
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Le e-commerce va exploser pour Noël cette année. Qui veut maintenant se déplacer dans des magasins surpeuplés et dévalisés ? |
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la recherche d'emploi est encore plus difficile pour les personnes en situation de handicap, quelques conseils d'une Chasseuse de têtes |
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Un nouveau réseau social pour retrouver l'inconnue que vous avez laissé filer au bout de la rue... |
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Quand un chasseur de têtes explique comment il traite ses candidatures |
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« Le marketing par genre », comprenez la segmentation par sexe, fait fureur.
Coca Cola, Samsung, voici les derniers chiffres pour des produits packagés en rose pour les filles et en bleu pour les garçons... |
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Un petit test rapide sur lexpansion.com pour savoir si on est bien payé |
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Où comment la lecture du roman de Muriel Barbery peut dégoûter un recruteur de traiter les lettres de motivation "copiées-collées" qu'il reçoit chaque jour |
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A surveiller début novembre la nouvelle étude de TNS Media Intelligence au sujet de nos jeunes et de l’usage important on s’en doutait ;- qu’ils font du multimédia.
Moyenne de nombre de numéros de téléphones enregistrés sur son portable, nombre de contacts sur MSN, taux d’équipement multimédia, temps passé par jour sur internet, usage des réseaux sociaux et des blogs, etc. C’est assez édifiant sur la maîtrise des nouvelles technos et le côté glouton de nos ados.
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Où l’on vous parle de la valeur « Travail » c’est quoi ce mot ? ;-, où on vous donne des chiffres sur l’attractivité des métiers du commercial, de la com’ et du marketing et où vous saurez ce que répondent les jeunes à la question « quel métier vous fait rêver ? » !
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Voici quelques règles, simples et quelque peu directives, pour une fois ;- qui correspondent à ce que les recruteurs attendent de vous. |
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